ESTRATEGIAS DE MERCADO
“CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN”
Equipo “Águila o Sol”
Ricardo Montes Borja
José de Jesús Omaña Covarrubias
Francisco José Sánchez Quirós
Enrique Páez Juárez
ORGANIZACIÓN
Conjunto de personas que interactúan entre sí bajo una estructura diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, se coordinen de manera ordenada regulada por un conjunto de normas para lograr objetivos, los cuales pueden ser lucrativos (grandes corporaciones, medianas y pequeñas empresas y microempresas) o no lucrativas (instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales).
Resultado de coordinar, disponer, y ordenar los recursos disponibles de tal manera que se logren los fines propuestos.
Es una unidad social compuesta por 2 o más personas que funcionan con relativa constancias a fin de alcanzar una o varias metas comunes
Las organizaciones se pueden clasificar de la siguiente manera:
· Por su formalidad.
Las organizaciones formales se caracterizan porque tienen estructuras y sistemas oficiales definidos en la toma de decisiones, su comunicación y en el control. A su vez se dividen en:
Organización lineal: es la forma más simple y antigua, por mencionar a los antiguos ejércitos y la organización eclesiástica medieval. En este tipo de organización existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superiores y subordinados.
Organización funcional: aplica el principio de la especialización de las funciones, diferenciando las actividades a desarrollarse.
Organización Línea-Staff: en este tipo de organización se mezcla la funcional y la lineal, existiendo relación lineal por medio de órganos de apoyo de consultoría y asesoría, además de individuos que realizaran las actividades que le corresponde (funcional).
· Por su grado de centralización. Según la medida en que la autoridad se delega.
Organizaciones centralizadas: la autoridad está concentrada en la parte superior y va disminuyendo en los niveles inferiores para poder tomar decisiones.
Organizaciones descentralizadas: la autoridad es delegada en la cadena de mando hasta donde sea posible.
QUE ES ORGANIZACIÓN SOCIAL
Es un grupo de personas que interactúan entre si, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos.
En un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.
Algunos ejemplos incluyen educación, gobierno, familiar, sistemas económicos, religiones, comunidades cualquier persona o grupos de personas con los que tenga interacción.
Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo el contexto social. Por ejemplo el núcleo familiar, la organización correspondiente es la familia más extendida, en el contexto de los negocios, una organización social puede ser una empresa o corporación en el contexto educativo puede ser una escuela, en el contexto político puede ser un gobierno o partido político.
QUE ES UNA ORGANIZACIÓN POLITICA
Es un agrupamiento voluntario de personas en torno a un programa político y una ideología en común.
QUE ES UNA ORGANIZACIÓN GREMIAL
La organización gremial, podemos entender la integración de un grupo de personas que se caracterizan por la necesidad permanente de comunicación e interrelación entre ellos en lo cual los integrantes conocen el papel que debe desempeñar cada uno y la interdependencia de las diversas responsabilidades del grupo, puede entenderse porque la asociación profesional ha constituido un elemento táctico dentro de la lucha que sostiene las profesiones para obtener mayor autonomía y reconocimiento social.
QUE ES UNA ORGANIZACIÓN ECONOMICA
Es un conjunto de elementos, que actúan e interactúan entre una estructura pesada y diseñada para que los recursos humanos, físicos y otros de forma coordinada y forma ordenada logren determinados fines.
QUE ES UNA ORGANIZACIÓN RELIGIOSA
Organizaciones creadas en entorno al culto de fe de cada persona, relacionadas con las creencias de los seres humanos, como el protestantismo, catolicismo, cristianismo, budismo y entre otros.
BIBLIOGRAFIA
-http://www.deguate.com/infocentros/gerencia/admon/03.htm
-http://tutorial-administracion.blogspot.com/2009/02/33-tipos-de-organizacion.html
-http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-organizaciones.htm
-http://www.wikipedia.orgwiki/religión.
-html.rincondelvago.com/organización-economica-corrientes económica
-http://www.une.es/info/organización_gremial/organización_gremial.asp
-http://www.es.wikipedia.org/wiki/organización_politica
-http://www.es wipipedia.org/wiki/organización_socialEn caché - Similares
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-http://tutorial-administracion.blogspot.com/2009/02/33-tipos-de-organizacion.html
-http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-organizaciones.html
